Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und führe manuelle sowie automatisierte Tests durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Gleitzeit und frische Speisen im Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatte auf KIND Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Softwaretester:in und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Deine Aufgaben
- Testpläne und Testfälle erstellst Du selbstständig.
- Die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle.
- Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag.
- Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise.
- Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude.
Dein Profil
- Relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce.
- Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing.
- Du wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive.
- ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten.
- Du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut.
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen.
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich).
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Softwaretester (w/m/d) Arbeitgeber: KIND & Co. KG
KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Lurup ein modernes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungssystem fördert KIND die persönliche Entfaltung und Zusammenarbeit im Team, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Softwaretesting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!
Beantworte die Fragen!:Im Bewerbungsformular stellen wir dir eine Frage zu deiner Motivation. Nimm dir Zeit, um diese gut zu beantworten. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und dein Interesse an der Stelle.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du alles einreichen, was wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Softwaretesters vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Testpläne erstellt oder automatisierte Tests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Abstimmung im Entwicklungsteam wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Testern und Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
