Hausmeister (m/w/d) Tourenfahrer oder Springer

Hausmeister (m/w/d) Tourenfahrer oder Springer

Vollzeit 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Pflege von Räumlichkeiten und Außenanlagen in Hamburg.
  • Unternehmen: Ein führender Gebäudedienstleister mit einem engagierten Team von 300 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Tätigkeit und hochwertige Arbeitsmaterialien.
  • Weitere Informationen: Gute Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe mit der Bereichsleitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Handwerkliche/technische Ausbildung und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

Wir sind ein Gebäudedienstleister mit Sitz in Reinbek. Vom Hauswartservice bis hin zur Gebäudereinigung bieten wir mit unseren derzeit ca. 300 Mitarbeitern ein umfassendes Gebäudemanagement in Hamburg und Schleswig-Holstein an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen qualifizierten und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) als Tourenfahrer oder Springer mit 35 Std. pro Woche. Die Kundenobjekte befinden sich in Hamburg und Umgebung.

Aufgaben

  • Instandhaltung und Pflege der Räumlichkeiten, Außenanlagen und Parkplatzfläche
  • Kontrolle der technischen Anlagen (u.a. der Lüftungs-, Sprinkler- und Heizungsanlage)
  • Durchführung von Kleinreparaturen
  • Ablesen von Zählerständen
  • enge Absprache mit unserem Kunden vor Ort

Profil

  • idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche/technische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterdienst wünschenswert
  • Sie sind äußerst zuverlässig und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind freundlich und haben einen hohen Servicegedanken
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B)

Wir bieten

  • langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • attraktive Vergütung gem. Lohntarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung (Eingruppierung in Lohngruppe 6 – dies entspricht einem Stundenlohn von derzeit 18,40 Euro)
  • gute Betreuung durch unsere Bereichsleitung sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe
  • ordentliche und hochwertige Arbeitsmaterialien
  • Firmenfahrzeug

Hausmeister (m/w/d) Tourenfahrer oder Springer Arbeitgeber: Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Reinbek bei Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von ca. 300 Mitarbeitern zu werden, das sich durch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Gebäudemanagement erfolgreich voranzutreiben.

Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) Tourenfahrer oder Springer erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) Tourenfahrer oder Springer mit Bravour zu bestehen

Instandhaltung und Pflege von Räumlichkeiten
Kontrolle technischer Anlagen
Durchführung von Kleinreparaturen
elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung im Hausmeisterdienst
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hausmeisterdienst hervor. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um einen handwerklichen Job handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Arbeitsabläufen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.