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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und entwickle innovative Lernkonzepte für unsere Auszubildenden.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und Rabatte auf KIND Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Team und fördere persönliche Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Augenoptikmeister:in sein und Erfahrung in Didaktik und Lernpsychologie haben.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig, einfach Lebenslauf und Zeugnisse einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und unseren KIND Campus in Burgwedel als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Ausbildungsqualität ausbauen. Gemeinsam im Team schaffen Sie eine inspirierende und intellektuell anregende Lernwelt, die unsere Auszubildenden begeistert und befähigt. Sie fördern eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen Rahmenbedingungen, die außergewöhnliche persönliche Entwicklungen ermöglichen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung
- Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Maßnahmen
- Vermittlung und Training von handwerklichen Fertigkeiten
- Durchführung von praktischen und theoretischen Tests zur Lernstandserhebung
- Organisation des Ausbildungslabors
- Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
- Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zum Entwicklungsstand der Auszubildenden und Ableitung individueller Maßnahmen im Hinblick auf den Ausbildungserfolg
- Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Ihr Profil
- Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als Augenoptikmeister:in
- Sehr ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten in Bezug auf das Augenoptik-Handwerk
- Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
- Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
- Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Augenoptikermeister als Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister als Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei KIND arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KIND. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Personalentwicklung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, und an den Zielen des KIND Campus. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister als Referent Personalentwicklung und Ausbildung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KIND und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Engagement und eine offene Kommunikationskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine berufliche Qualifikation als Augenoptikmeister:in sowie deine handwerklichen Fertigkeiten klar hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Position und sollte in deinem Lebenslauf deutlich werden.
Motivation klar kommunizieren: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ernst nehmen. Erkläre, warum du bei KIND arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KIND. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Da die Position einen Augenoptikermeister erfordert, solltest du deine handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen in der Ausbildung klar darstellen. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise und Erfolge in der Ausbildung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Auszubildenden und Fachgeschäftsleitungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
