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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden empathisch und professionell zu Sehhilfen und steigere deren Lebensqualität.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich für gutes Hören und Sehen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in und Praxiserfahrung in der Augenoptik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Meisterbrief!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Augenoptikmeister ohne Führungsverantwortung für Trier (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Fleischstraße 22, 54290 Trier Ohne Berufserfahrung 14.07.25 Ansprechperson Franka Pechmann Recruiterin +49 (0) 5139 8085-404 +− Willkommen bei KIND! Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein. Ihre Aufgaben Vor Ort sind Sie in allen Belangen, rund um gutes Sehen und Aussehen, empathische:r und professionelle:r Ansprechpartner:in Sie steigern die Lebensqualität Ihrer Kund:innen, indem Sie ausgehend von den individuellen Bedürfnissen und dem jeweiligen Sehverlust bedarfsgerechte Empfehlungen ableiten und somit für gutes Sehen sorgen Sie unterstützen Ihre Fachgeschäftsleitung bei der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in Praxiserfahrung in der Augenoptik Ein gutes Stilempfinden und professionelle Beratungskompetenz für die passende Brille Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Offenes Auftreten und Empathie Das bieten wir Ihnen Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am KIND Campus und KIND e-Campus Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!
Augenoptikmeister ohne Führungsverantwortung für Trier (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikmeister ohne Führungsverantwortung für Trier (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von KIND geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Anforderungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Beratungskompetenz und Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement überzeugen. Überlege dir, was dich an der Augenoptik fasziniert und teile dies mit deinem Gesprächspartner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikmeister ohne Führungsverantwortung für Trier (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KIND und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Augenoptikmeister:in und relevante Praxiserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Empathie für Kund:innen betonst. Erkläre, warum du bei KIND arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Meisterbrief, vollständig hast. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein und überprüfe alles auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Praxiserfahrung in der Augenoptik und wie du individuelle Bedürfnisse von Kund:innen erkennst und darauf eingehst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Beruf und die Arbeit mit Kund:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir gutes Sehen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Kund:innen zu steigern.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du deine professionelle Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen eingegangen bist und welche Empfehlungen du gegeben hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
