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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personaleinsätze und unterstütze bei administrativen Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig; wir leben eine Duz-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze.
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor.
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen.
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben.
Dein Profil
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich.
- Du arbeitest strukturiert, verfĂĽgst ĂĽber Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben.
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich.
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus.
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- „Corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG - Jobs
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder bei KIND tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über KIND und deren Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses. Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Personalbereich! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und welche Ideen du einbringen möchtest, um die Personaleinsätze bei KIND zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KIND als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine kaufmännische Ausbildung und deine organisatorischen Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ausfĂĽhrlich zu beantworten. Zeige, warum du dich fĂĽr die Position interessierst und was du zur KIND-Familie beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von KIND. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert und organisiert hast. Dies wird deine Eignung fĂĽr die Position als Junior Personalreferent unterstreichen.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Da im Bewerbungsprozess eine Frage zu deiner Motivation gestellt wird, solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen, warum du bei KIND arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
