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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verkehrssicherheit gewährleisten und Reparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Urlaubstage und frische, gesunde Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und profitiere von tollen Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig, einfach Lebenslauf und Zeugnisse einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Ihr Profil Das bieten wir Ihnen Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation. Willkommen bei KIND!
Facility Manager / Hausmeister - Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG - Karriere
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager / Hausmeister - Gebäudemanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Facility Managers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten für Kontrollgänge und Reparaturarbeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine handwerkliche Ausbildung und dein Grundverständnis der Haustechnik. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Gestaltungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der KIND-Familie und deinem zukünftigen Beitrag.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager / Hausmeister - Gebäudemanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine handwerkliche Berufsausbildung und deine Kenntnisse in der Haustechnik.
Motivation klar formulieren: Beantworte die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular präzise und authentisch. Erkläre, warum du Teil der KIND-Familie werden möchtest und was dich an der Position des Facility Managers reizt.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzen von früheren Arbeitgebern.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die KIND-Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position des Facility Managers handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu Reparaturarbeiten und Haustechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
In der Stellenbeschreibung wird ein dienstleistungs- und serviceorientiertes Auftreten betont. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Hausmeister- und Gärtnerteam. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
KIND legt Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse an der Integration in das Team zu zeigen und zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.
