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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, assist with HR tasks, and handle employee inquiries.
- Arbeitgeber: Join KIND, a family-owned leader in hearing and vision care with 3500+ employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and discounts on KIND products.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a growing company that values your input and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or relevant studies; experience in payroll is a plus.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just share your motivation in the application.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Ihr Profil Das bieten wir Ihnen Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation. Willkommen bei KIND!
HR Generalist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG - Karriere
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei KIND einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei KIND zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und zum Umgang mit modernen Technologien zu beantworten. Überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse in der Personalverwaltung einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von KIND passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Genauigkeit bei der Arbeit.
Beantworte die Motivationsfrage: Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation für die Stelle klar und präzise zu formulieren. Erkläre, warum du Teil der KIND-Familie werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Personaladministration zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Begeisterung für IT und Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Hebe deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit hervor
In der Personalverwaltung sind Genauigkeit und Diskretion entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der KIND-Familie, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
