Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Teams in Entwicklung, Testing und DevOps und entwickle zukunftsorientierte IT-Strategien.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Fachgeschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungen und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, davon 5 Jahre in Führungsrollen erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig; wir leben eine Duz-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Dein Profil Das bieten wir Dir Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das ?Du? und ?Sie? begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen. Willkommen bei KIND!
IT Architect Software Development (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG - Karriere
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect Software Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration neuer Technologien und zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Zeige, dass du innovative Ansätze schätzt und bereit bist, Best Practices in die Organisation einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect Software Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über KIND und deren Werte. Da sie eine Duz-Kultur im Team pflegen, ist es wichtig, diese in deiner Bewerbung zu berücksichtigen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden und modernen Architekturen.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ausführlich zu beantworten. Zeige, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung von KIND beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine relevanten Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von KIND vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Engagement und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Rolle als IT-Architekt gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Teams erfolgreich geführt und technische Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnis über aktuelle Technologien
Sei auf dem neuesten Stand bezüglich moderner Technologien und Tools, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und KI. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei KIND zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.