Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Akustik, Elektronik und die Anpassung von Hörgeräten.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsstarttermine, enge Betreuung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handwerk, Technikverständnis und sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung garantierte Übernahme und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei KIND!
Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen – dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.
Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst
- In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten
- Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme
- Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests
- Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte
Das bringst Du mit
- Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken
- Handwerkliches Geschick
- Spaß an Technik und Digitalisierung
- Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1
Das bieten wir Dir
- Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen
- Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng
- Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung
- Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen
Neugierig?
Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.
Werde jetzt Held:in der Sinne – wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Hamburg-Blankenese (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Hamburg-Blankenese (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Hörakustik beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten testen könnten. Du könntest gebeten werden, bestimmte Techniken oder Abläufe zu demonstrieren, also übe diese im Vorfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Da die Ausbildung stark auf Kundenberatung ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Gespräch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Hamburg-Blankenese (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KIND: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über KIND. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte des Unternehmens.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zum Hörakustiker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Dich an der Arbeit bei KIND begeistert. Betone Deine Freude daran, Menschen zu helfen und Deine Begeisterung für Technik.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente, wie Deinen aktuellen Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis, vollständig und korrekt hast. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte auf eine klare Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über KIND und die Ausbildung zum Hörakustiker. Überlege Dir, welche Fragen häufig gestellt werden, wie z.B. Deine Motivation für den Beruf und Deine Stärken. So kannst Du selbstbewusst antworten.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Technik
Da die Ausbildung viel mit Technik und Akustik zu tun hat, solltest Du Beispiele nennen können, die Deine Begeisterung für diese Themen zeigen. Vielleicht hast Du schon Erfahrungen mit technischen Geräten oder Projekten gemacht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du mit Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass Du gut beraten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.