Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Akustik, Elektronik und die Anpassung von Hörgeräten.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsstarttermine, enge Betreuung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und BahnCard 50.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Technik, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung gibt es garantierte Übernahme und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei KIND! Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst:
- In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten.
- Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme.
- Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests.
- Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte.
Das bringst Du mit:
- Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken.
- Handwerkliches Geschick.
- Spaß an Technik und Digitalisierung.
- Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1.
Das bieten wir Dir:
- Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen.
- Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng.
- Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung.
- Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen.
Neugierig? Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis. Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Ludwigsburg (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Ludwigsburg (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik. Besuche Fachmessen oder Online-Webinare, um Dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verstehen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag zu erhalten. Diese Verbindungen können Dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem Du häufige Fragen recherchierst und Deine Antworten übst. Überlege Dir auch, welche Fragen Du selbst stellen möchtest, um Dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für Technik und Digitalisierung in Gesprächen oder Netzwerken. Teile Beispiele, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Ludwigsburg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KIND: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über KIND. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die Ausbildungsinhalte und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zum Hörakustiker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung bei KIND interessierst. Betone Deine Freude daran, Menschen zu helfen, und Deine Begeisterung für Technik und Akustik.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Dein aktueller Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis, vollständig und korrekt sind. Überprüfe auch, ob Du alle geforderten Nachweise, wie Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission von KIND. Zeige im Interview, dass Du die Lebensqualität der Menschen verbessern möchtest und dass Dir die Philosophie des Unternehmens am Herzen liegt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung zum Hörakustiker technisches Know-how erfordert, solltest Du Dich mit den Grundlagen der Akustik, Elektronik und Audiologie vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Hebe Deine handwerklichen Fähigkeiten hervor und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo Du Geschicklichkeit und Präzision gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Anpassung von Hörgeräten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.