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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtestWir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere TechnologienWir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignetDu setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten einDu hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringenDeine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen~ Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung~ Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)~ Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option~ Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)~"corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Backend Developer C#/.net Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer C#/.net
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die bei KIND verwendet werden, wie C#, ASP.NET und Azure. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur agilen Softwareentwicklung vor. Da KIND Scrum und Kanban nutzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kenntnisse in diesen Methoden belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen und Erfolge im Team zu kommunizieren und zu betonen, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer C#/.net
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie C#, ASP.NET und Azure. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Backend-Entwicklung widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KIND arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Softwareentwicklung und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie C#, ASP.NET und Azure. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen agil arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und Kanban hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte die Lösung eines komplexen Problems oder die Optimierung eines Prozesses umfassen.
✨Teamarbeit und Engagement zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams. Überlege dir Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.