Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für IT-Probleme und verwalte Netzwerke und Endgeräte.
- Unternehmen: KIND, ein modernes Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Geschäften weltweit.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Gleitzeit und frische Speisen im Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Profitiere von Personalrabatten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur in einem wachsenden, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
- Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
- Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
- Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Fachinformatiker, it systemintegrator Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie einem bezuschussten Betriebsrestaurant und Personalrabatten, ist KIND der ideale Ort für Fachinformatiker:innen, die in einer dynamischen Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker, it systemintegrator erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei KIND arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KIND, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Erstelle eine Liste von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei deine Fähigkeiten in der IT-Administration eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker, it systemintegrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Monitoring-Tools, Virtualisierung und Configuration-Management, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Software-, Hardware- oder Netzwerkprobleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Nutze Fachbegriffe, die in der IT-Branche üblich sind, um dein Wissen und deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über KIND und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
