Informatiker/in, IT-Administration

Informatiker/in, IT-Administration

Burgwedel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für IT-Probleme und verwalte unsere Netzwerkinfrastruktur.
  • Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und vielen Fachgeschäften.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Gleitzeit und frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
  • Weitere Informationen: Profitiere von Personalrabatten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
  • Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
  • Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
  • Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
  • Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
  • Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld
  • Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Informatiker/in, IT-Administration Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber mit über 3500 Mitarbeitenden bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliches Engagement großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Betriebsrestaurant mit gesunden, regionalen Speisen. Zudem ermöglichen wir durch Personalrabatte und attraktive Mitarbeiterangebote einen zusätzlichen Mehrwert für unsere Angestellten.

K

Kontaktdaten:

KIND GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker/in, IT-Administration erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/in, IT-Administration mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
Installation und Konfiguration von Endgeräten
Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen
Planung und Verwaltung von Serversystemen
Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
Implementierung von Monitoring-Tools
Virtualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der IT-Administration verwendet werden, gut verstehst. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Netzwerkinfrastrukturen vertraut, um im Interview kompetent antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und anderen zu helfen, was in einem eingespielten Team besonders geschätzt wird.