IT Support First & Second Level (w/m/d)
IT Support First & Second Level (w/m/d)

IT Support First & Second Level (w/m/d)

Wedemark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Personalrabatte bis zu 50%.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und Begeisterung für IT-Themen.
  • Andere Informationen: Tägliche frisch zubereitete Speisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst - unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an.

Deine Aufgaben

  • Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz
  • Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
  • Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte
  • Prüfung von Softwareprodukten auf Kompatibilität und Wechselwirkungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen
  • Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten
  • Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.)
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware)
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten
  • Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit
  • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2
  • Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich)

Das bieten wir Dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

IT Support First & Second Level (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem bezuschussten Betriebsrestaurant sorgt KIND dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Zudem profitieren sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten auf Produkte, was das Arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Hörakustik und Augenoptik besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

KIND GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Support First & Second Level (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KIND arbeiten oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, besonders zu deinen IT-Kenntnissen und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support First & Second Level (w/m/d)

IT-Support
Remote-Support
Telefonsupport
Ticketsystem
Fehleranalyse
Softwareinstallation
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Office-Produkte
Windows-Betriebssysteme
Dokumentation
Priorisierung von Anfragen
Einarbeitung in Software
Soziale Kompetenzen
Deutschkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Begeisterung für IT-Themen sollte in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Halte es einfach!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten verständlich darzustellen.

Fragen beantworten!: Vergiss nicht, die Frage zu deiner Motivation im Bewerbungsformular zu beantworten. Das ist eine tolle Gelegenheit, uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt!

Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den IT-Themen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen IT-Themen verschaffen, die im Job wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Windows-Betriebssysteme und die Software, die im Fachgeschäft verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Kommunikation mit Kolleg:innen und Endanwender:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.

Verstehe das Ticketsystem

Informiere dich über die Funktionsweise von Ticketsystemen, da du Anfragen und Störungsmeldungen bearbeiten wirst. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder sogar eigene Ideen zur Verbesserung einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du ein sicheres Gefühl für Prioritäten hast und strukturiert arbeitest, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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