IT Support Remote Home Office (m/w/d)
IT Support Remote Home Office (m/w/d)

IT Support Remote Home Office (m/w/d)

Soltau Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und bis zu 50% Personalrabatt.
  • Andere Informationen: Wachsendes, modernes Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem hilfsbereiten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und unterstütze unsere Teams bei spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und Begeisterung für IT-Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.

Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an.

Deine Aufgaben:

  • Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz
  • Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
  • Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte
  • Prüfung von Softwareprodukten auf Kompatibilität und Wechselwirkungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen
  • Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten
  • Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.)
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware)
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten
  • Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit
  • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2
  • Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich)

Das bieten wir Dir:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

IT Support Remote Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sorgt KIND dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen einbringen können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, einem bezuschussten Betriebsrestaurant und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten im Home Office besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

KIND GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Support Remote Home Office (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die IT-Support-Position interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KIND und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für IT-Themen und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! In der IT ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Teile im Gespräch Beispiele, wie du dich in neue Systeme eingearbeitet hast oder welche Software du bereits kennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Remote Home Office (m/w/d)

IT-Support
Remote-Support
Telefonsupport
Fehleranalyse
Dokumentation
Priorisierung von Anfragen
Softwareinstallation
Kompatibilitätsprüfung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Office-Produkte
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (C2)
Teamarbeit
Einarbeitung in neue Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Begeisterung für IT-Themen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Halte es einfach!: Wir brauchen kein langes Anschreiben, also mach's kurz und knackig. Beantworte die Frage zu deiner Motivation im Bewerbungsformular klar und präzise. Weniger ist manchmal mehr!

Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den IT-Themen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen IT-Themen verschaffen, die im Job relevant sind. Informiere dich über aktuelle Windows-Betriebssysteme und die Software, die im Fachgeschäft verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Kommunikation mit Kolleg:innen und Endanwender:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Anfragen bearbeitet hast, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen technischen Fehler zu beschreiben und zu erklären, wie du ihn angehen würdest. Denke an spezifische Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Frage nach der Einarbeitung und dem Team

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du während deiner Einarbeitungszeit erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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