Marketing Manager Augenoptik (w/m/d)

Marketing Manager Augenoptik (w/m/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle Marketing-KPIs für Augenoptik und optimiere die Performance.
  • Unternehmen: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
  • Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, dynamisches Umfeld, frische Speisen im Betriebsrestaurant und attraktive Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketing-Performance und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse für die Performanceentwicklung ab.
  • Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz.
  • Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen (z.B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website) und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten, kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit.
  • Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen.
  • Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder.
  • Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-, Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit.
  • Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen.
  • Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder Matrixorganisationen.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung.
  • Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken kommerziellen Verständnis.
  • Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsorientierung.
  • Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne disziplinarische Verantwortung.
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Das bieten wir Dir

  • Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds.
  • Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren zentralen Funktionen.
  • Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen Abstimmungswegen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte.

Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, kurzen Abstimmungswegen und einem klaren Fokus auf die individuelle Gestaltung von Marketingstrategien im Bereich Augenoptik, ermöglicht KIND seinen Mitarbeitenden, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem bezuschussten Betriebsrestaurant, das frische, regionale und biologische Speisen anbietet.

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Kontaktdaten:

KIND GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von KIND genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge im Marketing konkret zu belegen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs gesteuert und Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast – das beeindruckt die Entscheider!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Marketing-KPIs
Performance-Datenanalyse
KPI-basierte Steuerung
Cross-funktionale Teamarbeit
Kanalübergreifendes Marketing
Funnelsteuerung
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

KPI-Fokus:Da wir im Marketing stark auf KPIs setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Marketingmaßnahmen erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Teamarbeit betonen:Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist! Erwähne Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Marketing-KPIs vertraut, die für die Augenoptik relevant sind. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit gesteuert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Performance-Daten zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Marketingmaßnahmen genutzt hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch damit umgehen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination in cross-funktionalen Teams zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Kreativität und Initiative

Sei bereit, kreative Ideen für Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du Themen eigenständig vorangetrieben hast, auch ohne disziplinarische Verantwortung. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln.