Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) - ['Vollzeit']

Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) - ['Vollzeit']

Burgwedel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle Marketing-KPIs für Augenoptik und optimiere die Performance.
  • Unternehmen: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Personalrabatte und frische Speisen im Betriebsrestaurant.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur im Team und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketing-Performance und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, KPI-Steuerung und analytisches Denken sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse für die Performanceentwicklung ab.
  • Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz.
  • Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen (z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website) und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten, kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit.
  • Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen.
  • Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder.
  • Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-, Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit.
  • Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen.
  • Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder Matrixorganisationen.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung.
  • Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken kommerziellen Verständnis.
  • Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsorientierung.
  • Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne disziplinarische Verantwortung.
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Das bieten wir Dir

  • Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds.
  • Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren zentralen Funktionen.
  • Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen Abstimmungswegen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, gepaart mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und einem bezuschussten Betriebsrestaurant, schaffen wir eine Kultur, in der Engagement und Innovation geschätzt werden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds mitzuwirken und deine Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen.

K

Kontaktdaten:

KIND GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die KPIs und Marketingstrategien verstehst, die für die Augenoptik relevant sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei KIND siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst direkt reagieren, wenn etwas Passendes kommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Augenoptik (w/m/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Marketing-KPIs
Performance-Datenanalyse
Reichweitensteigerung
Conversion-Optimierung
Teamkoordination
kanalübergreifendes Marketing
Funnelsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und deiner Motivation. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.

KPI-Fokus:Da wir im Marketing stark auf KPIs setzen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen hervorheben. Zeig uns, wie du die Performance optimiert hast!

Teamarbeit betonen:Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams, also vergiss nicht, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den relevanten Marketing-KPIs vertraut, die für die Augenoptik wichtig sind. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit gesteuert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über Performance-Daten zu sprechen und wie du Maßnahmen zur Optimierung des Funnels entwickelt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte in cross-funktionalen Teams parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kreativität und Umsetzungskompetenz

Sei bereit, kreative Ideen für Marketingmaßnahmen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur denkst, sondern auch handelst und Themen eigenständig vorantreibst.