Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue internationale Gäste, organisiere den Housekeeping-Bereich und sorge für einen angenehmen Aufenthalt.
- Unternehmen: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Personalrabatte bis zu 50% und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, sowie Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Housekeeping-Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Für unser firmeneigenes Boardinghouse suchen wir ab sofort eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie nicht nur klassische Empfangs- und Verwaltungsaufgaben, sondern unterstützen ebenfalls im Bereich Housekeeping und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen angenehmen Aufenthalt unserer Gäste.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
- Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
- Ansprechperson für Gästeanliegen während des Aufenthalts
- Organisation und Kontrolle der Zimmerbelegung
- Koordination im Housekeeping-Bereich (Absprachen mit externen Dienstleistern)
- Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in Zimmern und Gemeinschaftsbereichen
- Vorbereitung der Zimmer für Neuankünfte
- Verwaltung von Wäsche, Reinigungsmitteln und Verbrauchsartikeln
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten rund um den Boardinghouse-Betrieb wie die Erstellung des Dienstplans
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Hotel- oder Housekeeping-Bereich
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
- Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (Frühschicht ab 7:00 Uhr, Spätschicht bis 20:15 Uhr) sowie Wochenendarbeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Engagement geschätzt wird
- Ein modernes, wachsendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Mitarbeiter Boardinghouse / Front Office & Housekeeping (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. In unserem firmeneigenen Boardinghouse fördern wir eine teamorientierte Kultur, in der Engagement geschätzt wird, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie von exklusiven Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Boardinghouse / Front Office & Housekeeping (w/m/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KIND GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Boardinghouse / Front Office & Housekeeping (w/m/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KIND GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KIND GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KIND GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KIND GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KIND GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KIND GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
