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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme und Qualitätskontrollen durchführen, sowie Reklamationen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen KIND mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, bis zu 31 Tage Urlaub, und Personalrabatte bis zu 50%.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
- Annahme und Prüfung eingehender Waren anhand von Lieferdokumenten
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
- Buchung der Wareneingänge direkt im ERP System (Microsoft Dynamics AX)
- Erfassung und Dokumentation von Abweichungen oder Beschädigungen
- Bearbeitung von Reklamationen gegenüber Lieferanten
- Transport und Einlagerung der Waren mittels Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)
- Sicherstellung der Materialversorgung für die Kommissionierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Wareneingang oder in der Warenannahme von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX
- Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen
- Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Engagement
- Organisationsgeschick sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Mitarbeiter Wareneingang / Warenannahme - befristet (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang / Warenannahme - befristet (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei KIND anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KIND arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KIND, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Wareneingang und deine Fähigkeiten gut ins Team passen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ernst zu nehmen – das ist deine Chance, dich von anderen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang / Warenannahme - befristet (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Motivation nicht vergessen: Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, schau dir die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular genau an. Zeig uns, warum du Teil der KIND-Familie werden möchtest und was dich antreibt!
Erfahrungen betonen: Wenn du Erfahrung im Wareneingang oder mit ERP-Systemen hast, lass das nicht unter den Tisch fallen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über KIND
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über KIND informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wareneingang und in der Warenannahme zeigen. So kannst du deine Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du sicher im Umgang mit solchen Systemen bist und bereit, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da KIND großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.