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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts und entwickle neue Produktideen.
- Arbeitgeber: KIND, ein innovatives Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als Product Owner und im Scrum-Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-Gedankens Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mit Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1 Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ~ Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) ~ Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option ~ Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) ~„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Product Owner e-commerce team Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner e-commerce team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma KIND und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Erfahrungen im Scrum-Team überlegst. Zeig, wie du den Omnichannel-Gedanken in der Vergangenheit umgesetzt hast und bringe konkrete Ideen mit, die du für KIND entwickeln könntest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Onlineauftritten ist und welche Trends du beobachtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner e-commerce team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im E-Commerce. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der IT-Projektleitung in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich im Scrum-Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über KIND und deren Produkte. Verstehe den Omnichannel-Gedanken und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Onlineauftritts beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sprich über Teamarbeit
Da persönliche Hilfsbereitschaft und Engagement wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
