Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze strategische Ziele in der Hörakustik und Augenoptik um.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld, Gleitzeitmodell und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein neutrales Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und Augenoptik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterqualifikation in Hörakustik/Augenoptik mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihre Aufgaben
- Als Regionalleitung bilden Sie das verbindende Element zwischen Zentrale und Fachgeschäften und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele in Ihrer Region sicher.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Fachgeschäftsleitungen und Technischen Betriebsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für die Teams und deren Entwicklung in Ihrem Gebiet.
- Mit Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region steuern Sie die Fachgeschäfte anhand klar definierter Ziele (OKR-Ansatz) und relevanter Kennzahlen.
- Sie analysieren regelmäßig die Performance Ihrer Region, leiten geeignete vertriebliche Maßnahmen ab und sorgen für eine ambitionierte Umsetzung.
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte und produktivitätsorientierte Personaleinsatzplanung in Ihren Fachgeschäften.
- Durch klare Kommunikation, Coaching und regelmäßiges Feedback fördern Sie eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Teamkultur.
- Die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards sowie die Umsetzung unserer KIND Philosophie in den Fachgeschäften liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwickeln Vertriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Kund:innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen langjährige Erfahrung als Regionalleitung im Retail mit entsprechender Führungsverantwortung sowie Interesse an der Hörakustik und Augenoptik mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine Meisterqualifikation in der Hörakustik und/oder Augenoptik sowie mehrjährige Führungserfahrung als Regionalleitung.
- Sie besitzen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebseinheiten.
- Organisationstalent, Teamorientierung und ein sicheres Gespür für operative und strategische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Sie verstehen vertriebliche Prozesse in ihrer Gesamtheit und arbeiten sich schnell und strukturiert in neue Themenfelder ein.
- Sie bringen Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft mit und überzeugen durch klare, verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen zudem die sichere Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, nach der Sie die vertriebsseitige Betreuung Ihres Einsatzgebiets eigenverantwortlich übernehmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein neutrales Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein Gleitzeitmodell sowie 31 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unsere Produkte (bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige).
- Zugang zu "corporate benefits" mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – inklusive Ihres aktuellen Lebenslaufs, eines aussagekräftigen Motivationsschreibens sowie relevanter Zeugnisse.
Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-West Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-West
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Mentoren, deine Interviewfähigkeiten zu bewerten. Wir können dir auch Tipps geben, wie du konstruktives Feedback einholst und es zur Verbesserung nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Regionalleitung bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Hörakustik und Augenoptik und wie du unser Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden!
Beweise deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KIND Philosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von KIND vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analysiere die Region
Informiere dich über den Markt in westlichem Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Welche Herausforderungen und Chancen gibt es? Bereite einige Ideen vor, wie du die Fachgeschäfte in deiner Region unterstützen und deren Performance steigern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Zielen der Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.