Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und setze strategische Ziele in der Hörakustik und Augenoptik um.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld, Gleitzeitmodell und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und Augenoptik und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterqualifikation in Hörakustik/Augenoptik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten - für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihre Aufgaben
- Als Regionalleitung bilden Sie das verbindende Element zwischen Zentrale und Fachgeschäften und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele in Ihrer Region sicher.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Fachgeschäftsleitungen und Technischen Betriebsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für die Teams und deren Entwicklung in Ihrem Gebiet.
- Mit Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region steuern Sie die Fachgeschäfte anhand klar definierter Ziele (OKR-Ansatz) und relevanter Kennzahlen.
- Sie analysieren regelmäßig die Performance Ihrer Region, leiten geeignete vertriebliche Maßnahmen ab und sorgen für eine ambitionierte Umsetzung.
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte und produktivitätsorientierte Personaleinsatzplanung in Ihren Fachgeschäften.
- Durch klare Kommunikation, Coaching und regelmäßiges Feedback fördern Sie eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Teamkultur.
- Die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards sowie die Umsetzung unserer KIND Philosophie in den Fachgeschäften liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwickeln Vertriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Kund:innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen langjährige Erfahrung als Regionalleitung im Retail mit entsprechender Führungsverantwortung sowie Interesse an der Hörakustik und Augenoptik mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine Meisterqualifikation in der Hörakustik und/oder Augenoptik sowie mehrjährige Führungserfahrung als Regionalleitung.
- Sie besitzen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebseinheiten.
- Organisationstalent, Teamorientierung und ein sicheres Gespür für operative und strategische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Sie verstehen vertriebliche Prozesse in ihrer Gesamtheit und arbeiten sich schnell und strukturiert in neue Themenfelder ein.
- Sie bringen Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft mit und überzeugen durch klare, verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen zudem die sichere Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, nach der Sie die vertriebsseitige Betreuung Ihres Einsatzgebiets eigenverantwortlich übernehmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein neutrales Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein Gleitzeitmodell sowie 31 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unsere Produkte (bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige).
- Zugang zu "corporate benefits" mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - inklusive Ihres aktuellen Lebenslaufs, eines aussagekräftigen Motivationsschreibens sowie relevanter Zeugnisse.
Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über KIND und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für Hörakustik und Augenoptik zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Regionalleiter passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen widerspiegeln.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über KIND und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Ziele und Kennzahlen verstehen
Mach dich mit dem OKR-Ansatz vertraut und überlege dir, wie du diesen in deiner Region anwenden würdest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Performance deiner Fachgeschäfte analysieren und verbessern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.