Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und setze strategische Ziele in der Hörakustik und Augenoptik um.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und Augenoptik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterqualifikation in der Branche sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Als Regionalleitung bilden Sie das verbindende Element zwischen Zentrale und Fachgeschäften und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele in Ihrer Region sicher.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Fachgeschäftsleitungen und Technischen Betriebsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für die Teams und deren Entwicklung in Ihrem Gebiet.
- Mit Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region steuern Sie die Fachgeschäfte anhand klar definierter Ziele (OKR-Ansatz) und relevanter Kennzahlen.
- Sie analysieren regelmäßig die Performance Ihrer Region, leiten geeignete vertriebliche Maßnahmen ab und sorgen für eine ambitionierte Umsetzung.
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte und produktivitätsorientierte Personaleinsatzplanung in Ihren Fachgeschäften.
- Durch klare Kommunikation, Coaching und regelmäßiges Feedback fördern Sie eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Teamkultur.
- Die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards sowie die Umsetzung unserer KIND Philosophie in den Fachgeschäften liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwickeln Vertriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Kund:innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen langjährige Erfahrung als Regionalleitung im Retail mit entsprechender Führungsverantwortung sowie Interesse an der Hörakustik und Augenoptik mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine Meisterqualifikation in der Hörakustik und/oder Augenoptik sowie mehrjährige Führungserfahrung als Regionalleitung.
- Sie besitzen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebseinheiten.
- Organisationstalent, Teamorientierung und ein sicheres Gespür für operative und strategische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Sie verstehen vertriebliche Prozesse in ihrer Gesamtheit und arbeiten sich schnell und strukturiert in neue Themenfelder ein.
- Sie bringen Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft mit und überzeugen durch klare, verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen zudem die sichere Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, nach der Sie die vertriebsseitige Betreuung Ihres Einsatzgebiets eigenverantwortlich übernehmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein neutrales Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein Gleitzeitmodell sowie 31 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unsere Produkte (bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige).
- Zugang zu „corporate benefits“ mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – inklusive Ihres aktuellen Lebenslaufs, eines aussagekräftigen Motivationsschreibens sowie relevanter Zeugnisse.
Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KIND arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über KIND, unsere Philosophie und die aktuellen Trends in der Hörakustik und Augenoptik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter für Hörakustik & Augenoptik - Einsatzgebiet westliches Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Regionalleitung bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Hörakustik und Augenoptik und wie du unser Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden.
Beweise deine Führungskompetenz: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt Beispiele für deine Führungserfahrung einbringen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst. Das ist für uns ein entscheidender Punkt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KIND Philosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von KIND vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Analysiere die Region
Informiere dich über den Markt in westlichem Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Welche Herausforderungen und Chancen siehst du? Bereite dich darauf vor, wie du die Fachgeschäfte in deiner Region strategisch steuern würdest, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.