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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts und entwickle neue Produktideen.
- Arbeitgeber: KIND, ein innovatives Unternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und 750 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Omnichannel-Gedanken und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als Product Owner und im Scrum-Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-Gedankens Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mit Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1 Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ~ Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) ~ Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option ~ Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) ~„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
(Scrum) Product Owner ECommerce (m/w/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Scrum) Product Owner ECommerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur bei KIND und zeig dein Interesse an der Position als (Scrum) Product Owner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie du im Scrum-Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele von KIND zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Omnichannel-Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr E-Commerce und Produktentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Scrum) Product Owner ECommerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Scrum) Product Owner passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im ECommerce vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der IT-Projektleitung einbringen kannst, um den Omnichannel-Gedanken bei KIND zu unterstĂĽtzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in Scrum-Teams, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da KIND Wert auf persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne, wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um in der schnelllebigen ECommerce-Welt relevant zu bleiben. Ob durch Fortbildungen, Online-Kurse oder Workshops – zeige, dass du bereit bist, in deine persönliche und fachliche Entwicklung zu investieren.
