Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Storedesigns für unsere Standorte.
- Unternehmen: KIND, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit internationaler Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und frische, gesunde Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ladenbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau und Projektmanagement sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen.
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Verantwortung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten unserer Standorte – einschließlich Bauleitung, Koordination der beteiligten Gewerke sowie Abnahme der Bauleistungen
- Steuerung externer Partner wie Generalunternehmer, Handwerksunternehmen und weiterer Dienstleister sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Ladenbau- und Storedesignkonzepte sowie der dazugehörigen Standards, Prozesse und technischen Richtlinien
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Projektleitern sowie Organisation und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Erstellung und Koordination von Bauanträgen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Weiterentwicklung des digitalen Projekt- und Prozessmanagements sowie Einsatz geeigneter digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen zur Optimierung von Planung, Dokumentation, Kostenanalyse und Projektsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Planern, Auftragnehmern und weiteren Projektpartnern
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau und/oder Bauprojektmanagement sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Bauprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in baurechtlichen Genehmigungsverfahren und eine entsprechende Bauvorlageberechtigung gemäß den geltenden Landesbauordnungen
- Idealerweise Erfahrung auf Auftraggeberseite im filialisierten Einzelhandel sowie ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen an standortübergreifenden Bauprojekten
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, idealerweise eines Teams von Projektleitern
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein sowie eine unternehmerische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Standorten
Das bieten wir dir:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte
Teamleiter Ladenbau / Storedesign (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld in Essen-Rüttenscheid fördern wir eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem attraktiven Vergütungssystem und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Hörakustik und Augenoptik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Ladenbau / Storedesign (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Ladenbau / Storedesign (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KIND GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KIND GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KIND GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
