Hörakustikmeister

Hörakustikmeister

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für Hörakustik und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich für gutes Hören und Sehen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Fachgeschäfts in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Hörakustikmeister:in und Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Freue dich auf enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Unterstützung bei deinen Anliegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND!

Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team.
  • Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
  • Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen.
  • Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss).
  • Fundierte Erfahrung in der Hörakustik.
  • Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
  • Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
  • Offenes Auftreten und Empathie.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings.
  • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!

Hörakustikmeister Arbeitgeber: KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hörakustikmeister in Köln-Südstadt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote und Führungskräftetrainings, während Sie Teil eines engagierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen sind, das Wert auf eine faire und transparente Beratung legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustikmeister

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei KIND zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement für die Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du personelle Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kundenberatung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Deine Empathie und dein offenes Auftreten sind entscheidend für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister

Hörakustikkenntnisse
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Leidenschaft für Kundenservice
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Fortbildungsbereitschaft
Gestaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Hörakustikmeister zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hörakustik und deine Führungsqualitäten.

Meisterbrief beilegen: Vergiss nicht, deinen Meisterbrief oder gleichwertigen Abschluss beizufügen. Dies ist ein wichtiger Nachweis deiner Qualifikation für die Position.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Empathie für Kund:innen hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Verantwortung du übernehmen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Hörakustik

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Begeisterung für die Hörakustik und Ihre Erfahrungen in der Kundenberatung verdeutlichen. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie das Leben Ihrer Kund:innen positiv beeinflusst haben.

Führen Sie ein Gespräch über Teamführung

Da Sie personelle Verantwortung übernehmen werden, sollten Sie bereit sein, über Ihre Führungsphilosophie zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motivieren und unterstützen können, um den wirtschaftlichen Erfolg des Fachgeschäfts sicherzustellen.

Bereiten Sie sich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung zu sprechen. Denken Sie an konkrete Beispiele, wie Sie den wirtschaftlichen Erfolg in früheren Positionen gesichert haben.

Demonstrieren Sie Empathie und Offenheit

Da ein offenes Auftreten und Empathie gefordert sind, üben Sie, wie Sie in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen sind. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen verstehen und darauf eingehen können.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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