Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für IT-Probleme und verwalte Endgeräte.
- Unternehmen: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, einfach Lebenslauf und Zeugnisse einreichen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und gute Kenntnisse in Windows und Active Directory erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computer, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange und Office
- Erfahrung mit gängiger Hard- und Software im Arbeitsplatzumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Junior Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: KIND Hörgeräte
KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem familiengeführten Unternehmen fördern wir eine offene und hilfsbereite Teamkultur, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem bezuschussten Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Systemadministrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KIND als Unternehmen. Verstehe ihre Werte und Kultur, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu zeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Systemadministratoren gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows, Active Directory und Netzwerktechnologien erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, um im dynamischen Umfeld von KIND erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über KIND und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Systemadministrator wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Exchange klar darzustellen.
Motivationsfrage beantworten:Nutze die Gelegenheit, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation ausführlich zu beantworten. Zeige, warum du Teil der KIND-Familie werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen:Reiche deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND Hörgeräte vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT-Administration ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du als Ansprechpartner:in für Software- und Hardwareprobleme fungierst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erläutern
Im Bewerbungsformular wird nach deiner Motivation gefragt. Überlege dir, warum du bei KIND arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
