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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapie mit Kindern in einem interdisziplinären Team durchführen.
- Arbeitgeber: Kind im Zentrum bietet einen Ort für persönliche Entfaltung und sinnvolle Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde, Sprachheiltherapeut oder Klinischer Linguist erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, Schulferien frei zu nehmen und an Fortbildungen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt:
- Therapie mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern oder/und Kinder mit Behinderungen
- Interdisziplinäres Setting mit Heilpädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Psycholog*innen
- Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung
- Intensive Einbeziehung der Eltern in den Therapieprozess
- Regelmäßiger Austausch mit weiteren Kooperationspartnern wie Kinderärzten, SPZ und Kindergärten
Ein Profil, das Sie zu uns führt:
- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachheiltherapeut (m/w/d) oder Klinischer Linguist (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbständiges Arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Produktives Mitwirken an der Entwicklung und Gestaltung von Behandlungskonzepten
- Bei Bedarf können Urlaub und Zeitausgleich so genommen werden, dass alle Schulferien frei sind
Eine Atmosphäre, die Sie begeistert:
Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung. Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.
Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:
- Interne und Externe Fortbildungsangebote
- Jobrad & Egym Wellpass
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
- Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen: Fr. Mändle unter 08663 / 54240
Logopäden, Klinischen Linguisten, Sprachtherapeuten (m/w/d) Arbeitgeber: Kind im Zentrum Chiemgau
Kontaktperson:
Kind im Zentrum Chiemgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäden, Klinischen Linguisten, Sprachtherapeuten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kind im Zentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäden, Klinischen Linguisten, Sprachtherapeuten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Logopäde oder Sprachtherapeut unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Elternarbeit und Teamfähigkeit: Da die Einbeziehung der Eltern und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kind im Zentrum Chiemgau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten, wie Heilpädagog*innen oder Psycholog*innen, zusammengearbeitet hast.
✨Engagement für die Elternarbeit
Die Einbeziehung der Eltern ist ein zentraler Bestandteil der Therapie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Eltern in den Therapieprozess einbeziehst und welche Strategien du anwendest, um eine gute Kommunikation zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an 'Kind im Zentrum', indem du dich über deren Werte und Arbeitsweise informierst. Erwähne, was dich an der Unternehmenskultur anspricht und wie du dich in das Team einbringen möchtest.