Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt
- soziale Arbeit kostet Geld - Sie errechnen die Preise in unserem Unternehmen und überwachen Budgets
- die Bayerischen Bezirke und die Regierung von Oberbayern sind unsere Kooperationspartner - Sie halten den Kontakt und sind an den Preisverhandlungen beteiligt
- das interne Netzwerk ist wichtig - Sie bleiben mit den Leistungserbringern in unserem Unternehmen im Austausch
- Sie sind beteiligt, die Verhandlungsergebnisse in innerbetriebliche Vorgaben umzugestalten
- gute Kommunikation in der Verwaltung macht für alle die Arbeit leichter - Sie werden ein Dreh- und Angelpunkt
- Zahlen und Daten sind Ihre Leidenschaft - Sie unterstützen alle Prozesse, die damit zusammenhängen.
Ein Profil, das Sie zu uns führt
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrungen mit Auswertungen
- Erfahrung in der Organisation von Verwaltungsabläufen
- Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- Verschwiegenheit
Eine Atmosphäre, die Sie begeistert
- eine spannende Aufgabe, die zu vielen Kontakten in unserem Unternehmen führt
- kollegial und kooperativ; in der zentralen Verwaltung und im gesamten Unternehmen
- alle tariflichen Leistungen der AVR Caritas: 30 Tage Urlaub, Zusatzversorgung, Beihilfeleistungen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten, uvm... . Und dazu: Jobrad, Egym Wellpass
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv; wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Einen umfassenden Überblick über unserer Mitarbeiter-Vorteile finden Sie hier: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere/benefits
Ihre Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Stefan Schmitt unter Tel.: + 49 8052 171-1200
Frau Helga Voggenauer unter Tel.: + 49 8052 171-1205
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Budget- und Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kind im Zentrum Chiemgau
Als Arbeitgeber in Aschau bieten wir Ihnen eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffen ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
