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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen und individuelle Förderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Kind im Zentrum - ein Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in Voll- oder Teilzeit.
Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt:
- Interdisziplinäre kindbezogene Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie
- Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung nach ICF
- Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Beratung, Anleitung und Hilfestellung für Eltern im Entwicklungs- und Förderprozess
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ein Profil, das Dich zu uns führt:
- Abgeschlossene entsprechende Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus und bringst eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit
Eine Atmosphäre, die Dich begeistert:
Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung. Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.
Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:
- Jobrad & Egym Wellpass
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
- Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.
Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Fr. Mia Frank, Leitung Frühförderung Piding.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in Voll- oder TZ Arbeitgeber: Kind im Zentrum Chiemgau
Kontaktperson:
Kind im Zentrum Chiemgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in Voll- oder TZ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Frühförderung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in Voll- oder TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der interdisziplinären Zusammenarbeit? Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Nutze unsere Webseite!: Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. Dort findest du nicht nur die offenen Stellen, sondern auch viele Infos über unser Team und die Vorteile, die wir bieten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kind im Zentrum Chiemgau vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du in das multiprofessionelle Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation und das Engagement, die für diese Rolle wichtig sind.