Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Heilpädagogische Tagesstätte und arbeite mit besonderen Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Piding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte. Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt.
Sie arbeiten für besondere Kinder und Jugendliche des Landkreises BGL. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte im HPZ mit derzeit ca. 30 Mitarbeiter:innen. Sie haben Freude an Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen.
Ein Profil, das Sie zu uns führt:
- Ein Studienabschluss als Bachelor Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagog:in oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen oder heilpädagogischen Einrichtung
- Starke Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
- Eigener Anspruch an pädagogischer Qualität, menschlicher Zuwendung und Wirtschaftlichkeit
- Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung
- Gute EDV- und MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
Eine Atmosphäre, die Sie begeistert:
- Umfassende Einarbeitung sowie ein firmeninternes Trainee-Programm für (angehende) Führungskräfte
- Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt.
- Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter:innen verstanden, einbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.
Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben.
Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:
- Jobrad & Egym Wellpass
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen
- Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Ansprechpartner, für fachliche Fragen:
- Frau Manuela Peter (Leitung Teilhabe) unter T +49 8052 171 1600
- Herr Peter Wichelmann (GF) unter 08052 / 171 - 1200
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Kind im Zentrum Chiemgau
Als Arbeitgeber in Aschau bieten wir Ihnen eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffen ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kind im Zentrum Chiemgau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kind im Zentrum Chiemgau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kind im Zentrum Chiemgau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
