Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere und kreative Umgebung für Kinder im Alter von 1-10 Jahren.
- Unternehmen: Kinder. Bildung. Zukunft e.V. in Frankfurt am Main mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kinder mit deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Erfahrung in der Reggiopädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main zehn Einrichtungen für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Unser Rahmenkonzept basiert auf Elementen der Reggiopädagogik und der Mathetik, alle Elemente vereinigt der HBEP. Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohl fühlen. Um so beruhigter und entspannter können Eltern ihre Kinder den pädagogischen Fachkräften anvertrauen und sich ihrer Arbeit zuwenden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns gemeinsam die neue Einrichtung mit Lust, Freude und Professionalität aufbauen. Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan. Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, sodass sie sich in ihre Ideen verlieben. Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung. Sie kennen die alltagsintegrierte Sprachförderung und setzen diese um.
Sie haben die staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen, sind ausgebildete Erzieher*in und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg*innen zusammen. Sie reflektieren Ihre Handlungen und bringen Ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision mit ein. Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt.
Erzieher*innen/Auszubildene PiVA für U3 und Ü3 (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder.Bildung.Zukunft e.V.
Kinder. Bildung. Zukunft e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre in Frankfurt am Main bietet. Unsere Einrichtungen fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungen und Teamreflexionen, sondern ermöglichen auch die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Kinder zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kinder.Bildung.Zukunft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen/Auszubildene PiVA für U3 und Ü3 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Reggiopädagogik und die Mathetik ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilen, die deine Begeisterung und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Fachkräften, die unser Team bereichern möchten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Kita bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen/Auszubildene PiVA für U3 und Ü3 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Pädagogik klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verstand dabei bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Einrichtung hat ihre eigenen Werte und Ansätze. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Philosophie und das Konzept der Reggiopädagogik abzustimmen. Zeig uns, wie du zu unserer Vision passt!
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler oder dem Hessischen Bildungsplan hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder.Bildung.Zukunft e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Pädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der Reggiopädagogik und der Mathetik vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit der alltagsintegrierten Sprachförderung und der Pädagogik von Emmi Pikler. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der täglichen Arbeit anwenden würdest und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast und wie du deine Ideen in Teamsitzungen eingebracht hast.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Zeige, dass du bereit bist, deine eigenen Handlungen zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen. Sprich darüber, wie du Feedback annimmst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
