Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen, Beziehungsaufbau und Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: Das Kinder Dörfli Lütisburg bietet einen sicheren Ort für verhaltensauffällige Kinder.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, Supervision, Fortbildung und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Umgebung, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und entwickle neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Das Kinder Dörfli Lütisburg betreut und fördert verhaltensauffällige, normalbegabte Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 17 Jahren. Unsere Institution besteht aus verschiedenen Wohngruppen und einem Schulangebot mit allen Stufen sowie Einzelförderung. Das Kinder Dörfli hat sich der Trauma-Pädagogik verschrieben, weil es uns wichtig ist den Menschen im Kinder Dörfli einen sicheren Ort zu bieten.
Zur Unterstützung unserer Wohngruppen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine schwungvolle, dynamische und energiegeladene Aushilfe (unbefristete Anstellung).
Deine Aufgaben:
- Interdisziplinäre Arbeit in unseren Teams und im Kinder Dörfli
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Gezielter Beziehungs- und Vertrauensaufbau, damit die Kinder und Jugendlichen eine Kooperationsbereitschaft entwickeln können
- Erarbeitung neuer Lösungswege und Verhaltensmuster, um mit den Kindern und Jugendlichen eine Perspektive für das weitere Leben erarbeiten zu können
- Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen
Unser Angebot an dich:
- Vielseitige Tätigkeit in engagierten Teams und professionellem Umfeld
- Supervision, Fortbildung, Fachbegleitung durch den Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst
- Sehr gute Anstellungsbedingungen, einen Arbeitsplatz in attraktiver Umgebung und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Gratis Parkplätze sowie Ladestation für Elektroauto
Was wir uns von dir wünschen:
- Abgeschlossene und anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (FH/HF) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Erfahrung mit normalbegabten, verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen im stationären Bereich
- Strukturierte, organisierte, pflichtbewusste und kommunikative Persönlichkeit
Neugierig geworden? – Unsere Koordinatorin Wohnen, Lisa Kuster, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. Deine schriftliche Bewerbung sendest du bitte bis spätestens 30. Juni 2026 an: Kinder Dörfli, Urs Gasser, Gesamtleiter, Altgonzenbach 35, 9601 Lütisburg Station.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mind. 50%) Arbeitgeber: Kinder Dörfli Lütisburg
Das Kinder Dörfli Lütisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine professionelle Arbeitsumgebung auszeichnet. Wir bieten nicht nur vielseitige Tätigkeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mind. 50%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt im Kinder Dörfli anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Praktikum gibt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter des Kinder Dörfli, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trauma-Pädagogik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen verhaltensauffällige Kinder konfrontiert sind. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mind. 50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik, besonders im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder Dörfli Lütisburg vorbereitet
✨Verstehe die Trauma-Pädagogik
Informiere dich über die Prinzipien der Trauma-Pädagogik, da dies ein zentraler Aspekt der Arbeit im Kinder Dörfli ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von verhaltensauffälligen Kindern verstehst und bereit bist, ihnen einen sicheren Raum zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
