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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in unserer Kinderkrippe und gestalte den Alltag der Kleinen mit Herz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein privater Träger für Kinderkrippen und Kindergärten in Augsburg und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen, internationalen Teams und entwickle unsere pädagogischen Konzepte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte Fachkraft mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2).
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Erzieherin als Gruppenleitung in unserer Kinderkrippe (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Kinderkrippe Vollzeit (ab 35 – 40 Wochenstunden) in Augsburg / Lechhausen.
Fühl Dich bei uns wohl! Wir bieten Dir:
- Sicherheit: ein attraktives Gehalt, einen jährlichen Bonus, Gesundheits- und Jubiläumsprämien, einen Zuschuss für die Kitagebühren des eigenen Kindes, eine betriebliche Altersvorsorge
- Gleichgewicht: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend & Silvester sind arbeitsfreie Tage, einen zusätzlichen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag
- Unterstützung: eine individuelle und intensiv begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Einarbeitungsgespräche während der Probezeit
- Wertschätzung: eine wertschätzende und offene Atmosphäre in einem engagierten, kreativen und internationalen Team, kulturelle Vielfalt
- Förderung: wir entwickeln mit Dir gemeinsam einen Plan für Deine Fort- und Weiterbildungen in unseren regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Pädagogik: bis zu 4 Konzepttage im Kitajahr, kleine Gruppen von 11 – 13 Kindern betreut durch 3 Erzieherinnen / Kinderpflegerinnen (m/w/d), teil-offenes bzw. geschlossenes pädagogisches Konzept
Unsere Kinder und unser Team fühlen sich wohl, wenn Du:
- Dein großes Herz für Kinder am rechten Fleck trägst
- viel Zeit für die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes haben möchtest
- viel Wert auf eine feinfühlige Gestaltung von Übergängen und Pflegesituationen legst
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes hast
Bewirb Dich bei uns, wenn Du:
- Eine staatlich anerkannte Fachkraft bist, wie z.B. Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
- sehr gutes Deutsch sprichst (mind. B2-Niveau des Europäischen Referenzrahmens)
Wir sind ein privater Träger für Kinderkrippen und Kindergärten in Augsburg und München mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen. Wir stehen für eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit, bei welcher jede Mitarbeiterin ihre Leidenschaft, sei es Musik, Kreativität oder Bewegung, einfließen lassen kann.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.660,00€ – 4.500,00€ pro Monat
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt und Willkommensbonus
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin als Gruppenleitung in unserer Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder heute Bildungskonzepte GmbH
Kontaktperson:
Kinder heute Bildungskonzepte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin als Gruppenleitung in unserer Kinderkrippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und welche kreativen Ansätze du in der pädagogischen Arbeit verfolgt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die kulturelle Vielfalt im Alltag integriert.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin als Gruppenleitung in unserer Kinderkrippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen als Erzieherin. Zeige, dass du die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gruppenleitung ein und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Referenzen: Füge relevante Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen hinzu. Diese können deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern unterstreichen und deine Bewerbung stärken.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder heute Bildungskonzepte GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Herz für Kinder
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Bedürfnisse von Kindern in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen und zu erklären, wie du dazu beitragen kannst, die pädagogische Arbeit zu bereichern.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Erzieherinnen und Erziehern. Diskutiere, wie du in einem Team arbeitest und wie wichtig dir eine wertschätzende und offene Atmosphäre ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.
