Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte einen Ort für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf soziale Bildungsarbeit seit 1975.
- Vorteile: Engagiertes Team, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit 130 Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Netzwerks, das Generationen verbindet und Bildung fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder stark machen. Familien begleiten. Generationen verbinden. Du möchtest nicht nur eine Kita leiten, sondern einen Ort mitgestalten, an dem Kinder, Familien, Mitarbeitende und unterschiedliche Generationen miteinander leben, lernen und wachsen? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Dir passen.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit dem Schwerpunkt soziale Bildungsarbeit, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert. Unser Verein setzt sich für die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN ein und ist in vier Fachbereichen tätig:
- Kinder, Jugend und Familie
- Erwachsenenbildung und Arbeitsmarkt
- Sozialraum und Engagement
- Gesundheit
Die Welt ist voll Musik, man muss ihr nur Raum geben, ist unser Motto und beschreibt den Schwerpunkt unserer Kita sehr gut. Wir arbeiten nach den Schwerpunkten:
- Frühkindliche Musikpädagogik
- Sprachbildung und Sprachförderung
- Gesundheitserziehung und Bewegungsförderung
Unsere Kindertagesstätte ist Teil des Mehrgenerationenhauses Frankfurt und orientiert sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Wir sind eine vom Bund anerkannte Sprach-Kita mit viel Engagement und Erfahrung im Bereich sprachlicher und interkultureller Bildung. Zu uns gehören eine Krippe (3 Krippengruppen), ein Kindergarten (3 Kindergartengruppen, darunter eine bilinguale Arabisch-Deutsch-Gruppe) und ein Hort (2 Hortgruppen) mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen im Alter von 0-10 Jahren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Kita-Leitung, die im Tandem arbeitet und direkt an die Fachbereichsleitung berichtet.
Leitung Musik-Kita Im Mehrgenerationenhaus Arbeitgeber: Kinder im Zentrum Gallus e.V.
Unser Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Familien in einem integrativen Umfeld einsetzt. Mit einem starken Fokus auf soziale Bildungsarbeit und den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Kita im Mehrgenerationenhaus fördert eine lebendige, generationenübergreifende Gemeinschaft und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit engagierten Kolleg*innen.
Kontaktdaten:
Kinder im Zentrum Gallus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Musik-Kita Im Mehrgenerationenhaus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Kita und ihrer Mission begeistert. Teile deine Leidenschaft für Musik und Bildung, denn das wird die Interviewer*innen beeindrucken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit oder den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Welt der Kinder zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Musik-Kita Im Mehrgenerationenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Musik-Kita brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung oder in der frühkindlichen Bildung. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Generationen verbunden? Das sind alles wichtige Punkte, die wir gerne lesen würden.
Verknüpfe deine Werte mit unseren:Wir setzen uns für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit ein. Zeig uns, wie deine Werte mit unseren übereinstimmen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder im Zentrum Gallus e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Mach dich mit den Werten und Zielen des Vereins vertraut. Informiere dich über die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN und wie sie in die Arbeit der Kita integriert werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Musikpädagogik, Sprachbildung oder Gesundheitsförderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kita-Leitung im Tandem arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Mitarbeitenden betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der pädagogischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die pädagogische Ausrichtung der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zu den Schwerpunkten der frühkindlichen Bildung und wie diese in den Alltag integriert werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Entwicklung der Kinder und die Qualität der Bildungsarbeit.
