Betreuungskraft (m/w/d) für den OGT – Alfons-Peter-Grundschule in Peiting, 12 Std./Woche

Betreuungskraft (m/w/d) für den OGT – Alfons-Peter-Grundschule in Peiting, 12 Std./Woche

Teilzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite Kinder nach dem Unterricht in einem offenen Ganztagesangebot.
  • Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Mitarbeitendenvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, Teamarbeit und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern kreativ und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Wir freuen uns auf dich als Mitarbeiter*in in der Schulkindbetreuung. Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. In Peiting bieten wir an der Alfons-Peter Grundschule ein offenes Ganztagesangebot für die Schüler*innen an. Hier werden die Kinder nach dem Unterricht betreut und begleitet – vom Mittagessen über die Hausaufgaben bis zum freien Spiel.

Für dieses Angebot freuen wir uns auf dich als Betreuungskraft (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen für 12 Std./Woche, arbeitsfrei in den Schulferien. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag.

Das wünschen wir uns von dir:

  • du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen und Talente ein
  • du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  • Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang ist dir wichtig
  • du bist ein*e Teamplayer*in und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • eine partizipative und situationsorientierte Alltagspädagogik
  • eine gut begleitete Einarbeitungsphase
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24.12. und 31.12.
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Mit Dir. Für Morgen. Bewirb dich gleich über das Online-Formular ("Jetzt online bewerben") – oder per E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de. Fragen vorab zu der Stelle beantwortet dir gerne Petra Jung, Einrichtungsleiterin, unter 08861-259 29 00. Weitere Infos zu uns findest du unter jugendhilfe-muc-obb.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Betreuungskraft (m/w/d) für den OGT – Alfons-Peter-Grundschule in Peiting, 12 Std./Woche Arbeitgeber: Kinder, Jugend & Familie

Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Heilpädagogischen Tagesstätte in Penzberg erwartet dich ein fröhliches und offenes Team, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Hobbys und Talente aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von einer attraktiven tariflichen Vergütung, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeitendenvergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Kinder, Jugend & Familie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) für den OGT – Alfons-Peter-Grundschule in Peiting, 12 Std./Woche erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder, Jugend & Familie schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder, Jugend & Familie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder, Jugend & Familie zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder, Jugend & Familie.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) für den OGT – Alfons-Peter-Grundschule in Peiting, 12 Std./Woche mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kreativität
Ideenreichtum
gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Wertschätzung
Teamfähigkeit
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder, Jugend & Familie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder, Jugend & Familie einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder, Jugend & Familie vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.