Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Aubinger Allee

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Aubinger Allee

München Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit kreativen und individuellen Angeboten.
  • Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – ein großer, wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit.

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. Wir bieten ca. 300 Kindern an der Grundschule Aubinger Allee einen Betreuungsplatz in der Kooperativen Ganztagsbildung (Hort) zum Spielen und Lernen. Die Kinder werden von Montag bis Freitag von ca. 12 - 18 Uhr sowie in den Ferienzeiten ganztägig durch individuelle und gruppenspezifische Angebote betreut und gefördert (z. B. Mittagsbetreuung, Hausaufgabenbegleitung, pädagogische Freizeitangebote).

Für unsere Einrichtung in Aubing freuen wir uns auf dich als Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Std. pro Woche, verteilt auf 5 Tage.

  • eine partizipative und situationsorientierte Alltagspädagogik
  • ein großzügig und modern gestaltetes helles Haus mit schönen Außenanlagen
  • eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit das Konzept pädagogisch mitzuprägen
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern inkl. Ballungsraumzulage und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
  • vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
  • einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket (MVV, MVG und Bahn) und das JobRad Leasingprogramm
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und weiteren Partnern

Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • viel Leidenschaft für langfristige Beziehungsarbeit mit Kindern und Eltern
  • du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen und Talente ein
  • Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang sind dir wichtig
  • du bist ein*e Teamplayer*in und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de. Fragen vorab zu der Stelle beantwortet dir gerne Janette Lippoldt unter 089 / 233 66-277. Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Aubinger Allee Arbeitgeber: Kinder, Jugend & Familie

Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Heilpädagogischen Tagesstätte in Penzberg erwartet dich ein fröhliches und offenes Team, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Hobbys und Talente aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von einer attraktiven tariflichen Vergütung, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeitendenvergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Kinder, Jugend & Familie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Aubinger Allee erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder, Jugend & Familie schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder, Jugend & Familie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder, Jugend & Familie zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder, Jugend & Familie.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Aubinger Allee mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Beziehungsarbeit mit Kindern
Kreativität
Teamfähigkeit
Situationsorientierte Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder, Jugend & Familie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder, Jugend & Familie einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder, Jugend & Familie vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.