Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, einer der größten sozialen Träger in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. An unseren fünf Standorten der Heilpädagogischen Tagesstätten für Kinder im Grundschulalter betreuen wir Kinder in unterschiedlichen Gruppensettings im Alter ab drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit einem erhöhten Förderbedarf in den Bereichen Motorik, Sprache, im Spiel- und Lernverhalten oder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung. In Gruppengrößen zwischen sechs und neun Kindern und einem erhöhten Personalschlüssel haben wir die Möglichkeit, Kinder intensiv fördern und begleiten zu können. Großen Wert legen wir dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien, auch im ambulanten Setting.
Du bist gerne flexibel, magst ein dynamisches Arbeitsfeld, das keine Langeweile kennt und freust dich auf die Chance, vielfältige Einblicke in spannende Aufgabenbereiche zu gewinnen? Dann suchen wir genau dich als Allrounder*in in der Jugendhilfe!
Unsere Teams freuen sich auf dich als:
- Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Psychologe*in B.A. / Heilpädagoge*in (m/w/d) in einer standortübergreifenden Funktion
in Teilzeit (15-20 Std./Woche) für Einsätze in unseren Heilpädagogischen Tagesstätten im Münchner Osten und Umgebung.
Tätigkeiten in verschiedenen Feldern der Jugendhilfe:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- pädagogische Arbeit ohne Berichtspflichten und Bezugspädagogenaufgaben
- individuelle und planbare Gestaltung der Arbeitszeiten
- Einsatzorte je nach persönlichen Möglichkeiten im Münchener Osten
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern mit diversen Zulagen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
- einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich zwei weitere freie Tagen für den 24. und 31. Dezember
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
- vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
- einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Mitarbeitendenvergünstigungen bei diversen Partnern
Du bist Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Sonderpädagogik / Heilpädagogik / Psychologie B.A. mit staatlicher Anerkennung - bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse einzugehen, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen innerhalb eines planbaren Rahmens.
Du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen.
Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir vorab gerne Sabine Hammer, Bereichsleitung, unter Telefon 089-991920-69. Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.
Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) in standortübergreifender Funktion für HPTs in Feldkirchen Arbeitgeber: Kinder, Jugend & Familie
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Heilpädagogischen Tagesstätte in Penzberg erwartet dich ein fröhliches und offenes Team, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Hobbys und Talente aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von einer attraktiven tariflichen Vergütung, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeitendenvergünstigungen.
Kontaktdaten:
Kinder, Jugend & Familie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) in standortübergreifender Funktion für HPTs in Feldkirchen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder, Jugend & Familie schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder, Jugend & Familie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder, Jugend & Familie zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder, Jugend & Familie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) in standortübergreifender Funktion für HPTs in Feldkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder, Jugend & Familie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder, Jugend & Familie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder, Jugend & Familie vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
