Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Freiham

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Freiham

München Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote für Kinder und unterstütze sie beim Spielen und Lernen.
  • Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – ein großer, wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium der Sozialen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. Wir bieten derzeit 300 Kindern an der Grundschule Freiham in der Helmut-Schmidt-Allee einen Betreuungsplatz in der Kooperativen Ganztagsbildung (Hort) zum Spielen und Lernen. Die Kinder werden von Montag bis Freitag von ca. 12 - 18 Uhr sowie in den Ferienzeiten ganztägig durch individuelle und gruppenspezifische Angebote betreut und gefördert (z. B. Mittagsbetreuung, Hausaufgabenbegleitung, pädagogische Freizeitangebote). Bei der Gestaltung unserer vielfältigen Angebote profitieren wir von der Infrastruktur des Bildungscampus Freiham.

Für diesen KoGa freuen wir uns auf dich ab 01.09.2026 als Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 30 Std. pro Woche, verteilt auf 5 Tage.

  • eine partizipative und situationsorientierte Alltagspädagogik
  • eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit das Konzept pädagogisch mitzuprägen
  • eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern inkl. Ballungsraumzulage und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
  • einen unbefristeten Dienstvertrag mit 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weiteren freien Tagen für den 24. und 31. Dezember
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
  • vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
  • einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket (MVV, MVG und Bahn) und das JobRad Leasingprogramm
  • gute Erreichbarkeit unserer Einrichtung mit der S8 (Haltestelle Freiham)
  • Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios und zahlreichen weiteren Partnern

Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
  • viel Leidenschaft für langfristige Beziehungsarbeit mit Kindern und Eltern
  • du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen und Talente ein
  • Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang sind dir wichtig
  • du bist ein*e Teamplayer*in und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
  • du teilst die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen

Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de. Fragen vorab zu der Stelle beantwortet dir gerne Florian Krause, Einrichtungsleitung, unter 0170-590 3214. Weitere Infos zu uns findest du hier: www.jugendhilfe-muc-obb.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Freiham Arbeitgeber: Kinder, Jugend & Familie

Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Dienstvertrag fördert die Diakonie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit der Einrichtung und zahlreichen Mitarbeitendenvergünstigungen, was die Arbeit in der Kooperativen Ganztagsbildung zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Kinder, Jugend & Familie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Freiham erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Bildung und Erziehung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Talente einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Werte, die wir als diakonisches Unternehmen vertreten, sind uns wichtig. Wenn du diese teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kooperative Ganztagsbildung / Hort Freiham mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kreativität
Teamfähigkeit
Beziehungsarbeit
Situationsorientierte Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Bring deine Ideen und Talente ein, um uns zu zeigen, wie du zur pädagogischen Arbeit beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder, Jugend & Familie vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern sowie über den Hort Freiham. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, in denen du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Kooperativen Ganztagsbildung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.