Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Unterstützung für Kinder und Jugendliche in einer innovativen Einrichtung.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, ein großer und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend & Familie ist mit knapp 800 Mitarbeitenden einer der größten Bereiche der Diakonie München und Oberbayern. In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte in Haar betreuen wir Kinder im Vor- und Grundschulalter mit einem erhöhten Förderbedarf in den Bereichen Motorik, Sprache, im Spiel- und Lernverhalten oder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
Für diese Einrichtung freuen wir uns ab dem 1.10.2026 auf dich als Psychologin / Psychologe (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst in Teilzeit für 29 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 1 Jahr.
- psychodiagnostische Abklärung
- Feststellung und Konkretisierung des Hilfebedarfs
- bedarfsorientierte psychologische Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Aufarbeitung sozialer Konflikte und Nutzung sozialer Ressourcen der Kinder und Jugendlichen in regelmäßigen, federführend vom Fachdienst geführten thematischen Gruppenabenden und -aktionen
- Krisenintervention in Kooperation mit der Gruppe, Fachdienst und Leitung
- Vernetzung mit niedergelassenen Psycholog*innen, Therapeut*innen, Neurolog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen und Fachkliniken, um die externe Anbindung der Kinder und Jugendlichen und damit eine Kontinuität therapeutischer Hilfe zu gewährleisten
- Fachliche Beratung des Pädagog*innen-Teams
- Elternarbeit
Wir sind ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen und neuen Teammitgliedern unterschiedlicher Fachrichtungen. Wir geben dir Verantwortung aber immer auch Unterstützung durch unsere Leitungskräfte und Kolleg*innen. Unser innovatives Konzept ermöglicht es uns, sehr individuell und kindzentriert zu arbeiten.
Wir bieten:
- eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern inkl. Ballungsraumzulage und zusätzlichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage)
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24. und 31. Dezember
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Beihilfeversicherung
- vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.
- einen großzügigen Zuschuss für das Deutschland-Ticket als Job-Ticket und das JobRad Leasingprogramm
- Mitarbeitendenvergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und weiteren Partnern
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in einem multiprofessionellen Team
- Einfühlungsvermögen und bist in der Lage, auf die individuellen Bedürfnisse und Situationen der Kinder und Jugendlichen einzugehen
- Teamgeist und bleibst auch in schwierigen Situationen belastbar und behältst den Humor
- die christlichen Werte, für die wir als diakonisches Unternehmen stehen
Bewirb dich gleich über das Online-Formular ("Jetzt online bewerben"). Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail senden an: bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de. Fragen vorab zu der Stelle beantwortet dir gerne Daniela Heyer, Gesamtleitung Jugendhilfe Fachbereich HPW/HPT/Junges Wohnen, unter 089-99 19 20 53. Weitere Infos zu uns findest du unter jugendhilfe-muc-obb.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent und deine Persönlichkeit.
Psychologe / Psychologin (m/w/d) als Fachdienst für unsere HPT in Haar Arbeitgeber: Kinder, Jugend & Familie
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem innovativen Konzept in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Haar ermöglichen wir eine individuelle, kindzentrierte Förderung und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Teamgeist, der durch die christlichen Werte unserer Organisation gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Kinder, Jugend & Familie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Psychologin (m/w/d) als Fachdienst für unsere HPT in Haar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe/Psychologin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Diakonie München und Oberbayern arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte in Haar und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder im Vor- und Grundschulalter konfrontiert sind. Zeig, dass du die Werte der Diakonie teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Psychologin (m/w/d) als Fachdienst für unsere HPT in Haar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder, Jugend & Familie vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Heilpädagogische Tagesstätte in Haar und deren Konzept. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und wie deine psychologischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur psychologischen Förderung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
