Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte einen Schutzraum für Kinder in Not.
- Unternehmen: Kastanienhof Ansbach – eine lebendige Organisation im Bereich der Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildung, Gesundheitsförderung und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeiern und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der "Kastanienhof Ansbach" bietet seit 2023 ein eigenes Angebot im Bereich der Inobhutnahme an. Ab 2027 soll dieses Angebot auf jüngere Kinder ausgeweitet werden.
- Gestalten Sie diesen Schutzraum in Ansbach mit.
Wenn das Wohl von Kindern in ihrer Familie gefährdet ist, muss das örtliche Jugendamt handeln und Kinder und Jugendliche in Obhut nehmen.
Für diese Wächteraufgabe des Jugendamtes werden in ganz Bayern dringend mehr Plätze benötigt, in die diese Kinder dann professionell und sicher untergebracht werden können.
Während der Unterbringung in der Gruppe wird der weitere Aufenthalt und der notwendige Unterstützungsbedarf des Kindes geklärt.
Hier arbeiten Sie
- Sie arbeiten in unserem Stammhaus in Ansbach und in den Außenwohngruppen.
- Wir verstehen uns als eine lebendige Organisation, die offen ist für Weiterentwicklung und Veränderung.
- Wir bieten den Kindern und Jugendlichen in den Schutzstellen einen Raum, in dem sie emotional aufgefangen werden, die nötige Unterstützung und Stabilisierung erfahren und ein möglichst gutes "zuhause auf Zeit" haben.
- In den Gruppen findet auch ein Clearing statt, um die möglichst passende Anschlussmaßnahme zu finden.
- Wir wollen die uns anvertrauten jungen Menschen befähigen, ihre individuellen Lebensziele zu verwirklichen und zu verantwortungsbewussten und mündigen Mitgliedern der Gesellschaft zu werden.
Das machen Sie!
- Sie leiten das bestehende Team der Kinder- und Jugendschutzstelle (6-17 Jahre) und bauen das neue Team der Kinderschutzstelle (1-6 Jahre) gemeinsam mit der jeweiligen Hausleitung auf.
- Sie sind Teil des Leitungsteams der Gesamteinrichtung. In dieser Funktion übernehmen Sie auch Rufbereitschaften.
- Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung für die durchgeführten ambulanten Maßnahmen.
- Sie verantworten das Aufnahme-management
- Sie sichern und entwickeln das pädagogische Angebot und die fachliche Konzeption
- Sie verantworten Aufgaben der Betriebsführung
- Sie entwickeln ein weiteres mögliches Angebot im Bereich Mutter-Kind-Wohnen
Das können Sie!
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Sie haben mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Jugendhilfe. Möglichst im Bereich der stationären Maßnahmen im trauma-pädagogischen Bereich
- Im besten Fall haben Sie schon mehrjährige Leitungserfahrung
- Sie sind zuverlässig, empathisch, kreativ, und belastbar.
- Sie bereichern uns mit Ihrer gefestigten Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Ihrem Organisations- und Kommunikationstalent und Ihrem Humor
- Sie haben eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag und gehören einer christlichen Kirche an
Das bieten wir!
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Fortbildung, Supervision, Weiterentwicklung, Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Gesundheitsförderung
- Vergütung nach Tarif AVR Bayern mit Sozialleistungen, Familienförderung, Jobrad,
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmereigenbeteiligung
Bewerbungen bitte an
- Herrn Christof Loos
- Einrichtungsleiter Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach Kastanienhof
- Humboldtstr. 23, 91522 Ansbach
Bereichsleitung Inobhutnahme (m/w/d) (Vollzeit) Sozialpädagoge, Pädagoge, o.ä. ab 01.Januar 2027, früher oder frühestmöglich Arbeitgeber: Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof"
Der Kastanienhof Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und lebendige Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines Schutzraums für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist in einer unterstützenden Umgebung.
Kontaktdaten:
Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Inobhutnahme (m/w/d) (Vollzeit) Sozialpädagoge, Pädagoge, o.ä. ab 01.Januar 2027, früher oder frühestmöglich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Inobhutnahme (m/w/d) (Vollzeit) Sozialpädagoge, Pädagoge, o.ä. ab 01.Januar 2027, früher oder frühestmöglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
