Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen Schutzraum für Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einem neuen Team.
- Unternehmen: Kastanienhof Ansbach, ein diakonischer Träger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der "Kastanienhof Ansbach" stellt ein neues Team für eine Gruppe zur Inobhutnahme für Kinder im Alter von 1-6 Jahren zusammen. Gestalten Sie diesen Schutzraum in Ansbach mit. Wir stellen ab dem 1.9.2026 ein neues Team zur Neueröffnung einer Gruppe zur Inobhutnahme zusammen. Auf dieser Wohngruppe leben dann bis zu 7 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Wenn das Wohl von Kindern in ihrer Familie gefährdet ist, muss das örtliche Jugendamt handeln und Kinder und Jugendliche in Obhut nehmen. Für diese Wächteraufgabe des Jugendamtes werden in ganz Bayern dringend mehr Plätze benötigt, in die diese Kinder dann professionell und sicher untergebracht werden können. Während der Unterbringung in der Gruppe wird der weitere Aufenthalt und der notwendige Unterstützungsbedarf des Kindes geklärt. Der Kastanienhof Ansbach bietet diesen Kindern einen Schutzraum, in dem sie emotional aufgefangen werden können, die nötige Unterstützung erfahren und ein möglichst gutes "zuhause auf Zeit" haben.
Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet und sollen dann in eine Festanstellung münden. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Arbeitszeitverteilung: Die reguläre Arbeitszeit verläuft im Schichtdienst im Rahmen des Dienstplanes (Tagdienste und Nachtdienste).
Profil:
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team, erhalten regelmäßig Supervision und Beratung sowie eine umfassende Einarbeitung.
- Sie haben die Pflegefachausbildung und bereits Erfahrung im Umgang, der Versorgung und der Pflege von Kleinkindern.
- Im Idealfall sind Sie vielleicht noch "Kinderkrankenschwester" (m/w/d).
- Sie profitieren von den Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers (AVR Bayern mit Zusatzversorgung, Familienbudget, Gesundheitsförderung, JobRad, etc.).
- Sie haben die Bereitschaft, in Schichtarbeit (inkl. Nachtbereitschaft und Wochenenddienst) tätig zu sein.
- Sie haben eine positive Einstellung zu den diakonischen Aufgaben unseres Trägers.
Bewerbungen bitte bis 21.6.2026 per Mail als PDF unter 5 MB. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte schreiben Sie in Ihrer Bewerbung klar, wie viele Wochenstunden Sie im Idealfall arbeiten wollen und ab welchem Zeitpunkt Sie die Stelle antreten können.
Herrn Christof Loos
Einrichtungsleiter Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach
Kastanienhof
Humboldtstr. 23, 91522 Ansbach
Tel.: 0981/
Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder Inobhutnahmegruppe Arbeitgeber: Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof"
Der Kastanienhof Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl von Kindern kümmert. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßiger Supervision und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und einem Familienbudget schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von den stabilen Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder Inobhutnahmegruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du dich einbringen kannst. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Gruppe und den Kindern stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Pflege von Kleinkindern umgegangen bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder Inobhutnahmegruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung solltest du klar kommunizieren, wie viele Stunden du arbeiten möchtest und ab wann du starten kannst. Das hilft uns, deine Wünsche besser zu verstehen und die Planung zu erleichtern.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dir an der Stelle besonders wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Halte es professionell:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches PDF-Dokument unter 5 MB zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach "Kastanienhof" vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kastanienhof Ansbach verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kleinkindern, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach der Einarbeitung, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
