Fahrer/in für die Personenbeförderung (m/w/d) *Zuverdienst
Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V. · Bergen auf Rügen
Auf einen Blick
- AufgabenFahre Kinder und Jugendliche sicher zu Schule und Freizeitaktivitäten.
- UnternehmenEngagiertes Team in Bergen auf Rügen mit freundlicher Atmosphäre.
- Warum dieser JobGestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Fahrkunst.
- QualifikationenFührerschein Klasse B und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir suchen in Bergen auf Rügen baldmöglichst Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) für die Fahrdienste von Kindern und Jugendlichen (6 - 14 Jahre) in Bergen und Umgebung.
Aufgaben und Ziele:
- Beförderung von Klienten zwischen Einrichtung / Schule / Wohnort zu verschiedenen Zeiten mit dem Betriebsfahrzeug
Voraussetzung:
- Führerschein Klasse B, keine Punkte
- geübt im Umgang mit Kindern
- flexibel, verantwortungsbewusst
- freundlich, gelassen
- sicher, souverän
- belastbar, zuverlässig
Unser Angebot:
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Mahlzeitenangebot durch hauseigene Küche
- Arbeitszeit zwischen Montag bis Freitag, 09.30 Uhr und 17.30 Uhr
- 29 Tage Urlaub
- nach Vereinbarung auf 600,- € Basis
Eintritt: ab sofort
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu.
Details zum Job
Das bietet dir Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V.
29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mahlzeiten.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.
Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei dieser Einrichtung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorheben kannst. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fahrer/in für die Personenbeförderung zu werden.
Betone deine Erfahrungen
Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Flexibilität ist der Schlüssel
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen.
Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V. vorbereitet
Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern in die Rolle als Fahrer/in passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
Zeige deine Flexibilität!
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon mal kurzfristig einen Fahrdienst übernommen oder konntest schnell auf unvorhergesehene Situationen reagieren. Das wird geschätzt!
Bleib gelassen!
In der Arbeit mit Kindern kann es manchmal turbulent zugehen. Zeige in deinem Interview, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und souverän bleibst. Ein paar Anekdoten aus deiner bisherigen Erfahrung können hier hilfreich sein.
Sei freundlich und offen!
Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Kindern arbeitest. Übe, wie du dich vorstellen würdest und achte darauf, dass deine Körpersprache offen und einladend ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Über den Arbeitgeber
Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V.
Als Arbeitgeber in Sassnitz auf Rügen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Teamberatungen, sondern bietet auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Ernährungsprojekten mitzuwirken.
Standorte
- Bergen auf Rügen
