Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder und Jugendliche sicher zu Schule und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Bergen auf Rügen mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, 09:30 bis 17:30 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Fahrkunst.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Wir suchen in Bergen auf Rügen baldmöglichst Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) für die Fahrdienste von Kindern und Jugendlichen (6 - 14 Jahre) in Bergen und Umgebung.
Aufgaben und Ziele:
- Beförderung von Klienten zwischen Einrichtung / Schule / Wohnort zu verschiedenen Zeiten mit dem Betriebsfahrzeug
Voraussetzung:
- Führerschein Klasse B, keine Punkte
- geübt im Umgang mit Kindern
- flexibel, verantwortungsbewusst
- freundlich, gelassen
- sicher, souverän
- belastbar, zuverlässig
Unser Angebot:
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Mahlzeitenangebot durch hauseigene Küche
- Arbeitszeit zwischen Montag bis Freitag, 09.30 Uhr und 17.30 Uhr
- 29 Tage Urlaub
- nach Vereinbarung auf 600,- € Basis
Eintritt: ab sofort
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu.
Fahrer/in für die Personenbeförderung (m/w/d) *Zuverdienst Arbeitgeber: Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V.
Unser Unternehmen in Bergen auf Rügen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden, das sich der sicheren und verantwortungsvollen Personenbeförderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Urlaubsanspruch von 29 Tagen und einem hauseigenen Mahlzeitenangebot, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig die Chance gibt, in einem sinnstiftenden Job zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer/in für die Personenbeförderung (m/w/d) *Zuverdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei dieser Einrichtung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorheben kannst. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/in für die Personenbeförderung (m/w/d) *Zuverdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fahrer/in für die Personenbeförderung zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend-& Familienhilfe e.V. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern in die Rolle als Fahrer/in passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Zeige deine Flexibilität!
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon mal kurzfristig einen Fahrdienst übernommen oder konntest schnell auf unvorhergesehene Situationen reagieren. Das wird geschätzt!
✨Bleib gelassen!
In der Arbeit mit Kindern kann es manchmal turbulent zugehen. Zeige in deinem Interview, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und souverän bleibst. Ein paar Anekdoten aus deiner bisherigen Erfahrung können hier hilfreich sein.
✨Sei freundlich und offen!
Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Kindern arbeitest. Übe, wie du dich vorstellen würdest und achte darauf, dass deine Körpersprache offen und einladend ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
