Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: Kinder-, Jugend- und Erwachsene Hilfe e.V. – ein engagierter Träger für Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Freizeitaktivitäten und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Fachkraft in Erziehung oder Pflege mit positiver Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.
Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- und Erwachsene Hilfe e.V
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Garmisch-Partenkirchen
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Heilerziehungspfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
Stellenbeschreibung
Der/die Stelle ist im Rahmen von drei Wohnhäusern: Haus im Ficht, Haus Martinswinkel und Haus Dompfaff zu besetzen. Die Einrichtungen bilden einen gemeinsamen Verbund von gemeinschaftlichen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung mit insgesamt 64 Plätzen. Es werden erwachsene Menschen mit einer vorrangigen wesentlichen geistigen Behinderung aufgenommen und betreut, die in den Werdenfelser Werkstätten arbeiten, die dortige Förderstätte besuchen oder an einer Tagesstruktur für Erwachsene nach dem Erwerbsleben (Seniorengruppe) teilnehmen.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…
- Fachkraft sind: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Sozialpädagog*in
- eine positive und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung haben
- Freude an inklusiven Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen haben
- teamfähig sind und keine Berührungsängste zu pflegerischen Aufgaben haben
- eigenverantwortlich handeln
- zeitlich flexibel sind (Arbeitszeiten auch am Abend und am Wochenende)
- engagiert und tatkräftig sind – und etwas bewegen wollen
- sich mit den Zielen und Werten der KJE identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Sie sind verantwortlich für…
- die Leitung eines ca. 6-köpfigen interdisziplinären Teams
- die Erstellung von Dienstplänen sowie die Kassenführung
- die Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Freizeit- und Bildungsangebote
- die Leitung von Teambesprechungen
- die Durchführung von Gruppenangeboten und Veranstaltungen
- die Dokumentation der Aktivitäten
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Bei uns erwartet Sie…
- die Möglichkeit einer flexiblen und selbständigen Arbeitsweise
- ein motiviertes, multiprofessionelles Team
- Reflexionsmöglichkeiten in Teams und Supervisionen
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (angelehnt an den TVöD)
- z.B. Erzieher*in / HEP / Pflegefachkraft in Vollzeit zwischen 4.060 € brutto und 5.820 € brutto + Zeitzuschlägen
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten, trotz anfänglicher Befristung (Standard)
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- u. Erwachsene nhilfe e.V
Die Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. in Farchant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams sind, das Wert auf Inklusion und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Kinder-, Jugend- u. Erwachsene nhilfe e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder-, Jugend- u. Erwachsene nhilfe e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder-, Jugend- u. Erwachsene nhilfe e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- u. Erwachsene nhilfe e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
