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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung und Unterstützung bei traumatischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder SozialpädagogIn sowie gültiger Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab sofort motivierte, belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für unseren Standort in Gladbeck, Gelsenkirchen, demnächst Dinslaken sowie unseren neuen Standort in Süderbrarup-Schleswig.
Ebenso suchen wir zur Erweiterung unserer stationären Teams pädagogische Fachkräfte für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung sowie unserer traumapädagogischen Wohngruppe im Schichtdienst.
Hierbei unterstützt du uns:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung
- Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Trägerberichten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA)
- Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis
- Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Wenn Du Freude und Begeisterung in der Arbeit mit Menschen hast und Dich mit dem traumazentrierten Ansatz identifizieren kannst, freuen wir uns über eine aussagekräftige Online-Bewerbung von Dir.
Ansprechpartner: R. Jakaytis
Arbeitsorte: Gladbeck/Gelsenkirchen/Bottrop/Dinslaken (NRW) / Süderbrarup-Schleswig (Schleswig-Holstein)
www.netzwerk-gladbeck.de
Kontaktperson:
Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Kinder-, Jugend- und Familienbegleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt online.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und das erweiterte Führungszeugnis vollständig und ordentlich sind. Eine saubere und klare Präsentation macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Begleitung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.