Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der sozialen Arbeit mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder SozialpädagogIn sowie Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab sofort motivierte, belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für:
- unseren Standort in Gladbeck, Gelsenkirchen, demnächst Dinslaken
- unseren neuen Standort in Süderbrarup-Schleswig
Ebenso suchen wir zur Erweiterung unserer stationären Teams pädagogische Fachkräfte für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung sowie unserer traumapädagogischen Wohngruppe im Schichtdienst.
Aufgaben:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung
- Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Trägerberichten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Qualifikation:
- ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA)
- Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis
- Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Standorte
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen fokussiert ist. Unsere Standorte in Gladbeck, Gelsenkirchen und demnächst Dinslaken sowie Süderbrarup-Schleswig fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Hilfeplänen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle gut zu dir passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und das erweiterte Führungszeugnis. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.
