Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wachsenden sozialen Fachbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre soziale und emotionale Entwicklung.
- Qualifikationen: ErzieherIn, SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab sofort motivierte, belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für:
- unseren Standort in Gladbeck
- Gelsenkirchen
- demnächst Dinslaken
- unseren neuen Standort in Süderbrarup-Schleswig
Ebenso suchen wir zur Erweiterung unserer stationären Teams pädagogische Fachkräfte für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung sowie unserer traumapädagogischen Wohngruppe im Schichtdienst.
Aufgaben:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung
- Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Trägerberichten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Qualifikation:
- ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA)
- Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis
- Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einsetzen. Mit Standorten in Gladbeck, Gelsenkirchen und demnächst Dinslaken sowie Süderbrarup-Schleswig fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Klienten, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der sozialen Arbeit macht.
Kontaktdaten:
Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Erfahrungen reflektierst. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Führungszeugnis und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Sei bereit, über deine Erfolge in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen zu sprechen und wie du individuelle Hilfepläne umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die pädagogischen Fachkräfte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem pädagogischen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die individuelle Entwicklung der Klienten ist.
