Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung und Unterstützung bei traumatischen Erfahrungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Spezialisierung in Traumapädagogik.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: ErzieherIn oder SozialpädagogIn mit staatlicher Anerkennung und gültigem Führerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab sofort motivierte, belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für unseren Standort in Gladbeck, Gelsenkirchen, demnächst Dinslaken sowie unseren neuen Standort in Süderbrarup-Schleswig.
Ebenso suchen wir zur Erweiterung unserer stationären Teams pädagogische Fachkräfte für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung sowie unserer traumapädagogischen Wohngruppe im Schichtdienst.
Hierbei unterstützt du uns:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung
- Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Trägerberichten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA)
- Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis
- Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Wenn Du Freude und Begeisterung in der Arbeit mit Menschen hast und Dich mit dem traumazentrierten Ansatz identifizieren kannst, freuen wir uns über eine aussagekräftige Online-Bewerbung von Dir.
Ansprechpartner: R. Jakaytis
Arbeitsorte: Gladbeck/Gelsenkirchen/Bottrop/Dinslaken (NRW) / Süderbrarup-Schleswig (Schleswig-Holstein)
www.netzwerk-gladbeck.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte gefördert wird. Unsere Standorte in Gladbeck, Gelsenkirchen und Süderbrarup-Schleswig zeichnen sich durch ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen arbeitet. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten regelmäßige Fortbildungen sowie die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Traumapädagogik zu erlernen und anzuwenden.
Kontaktdaten:
Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über eine aussagekräftige Online-Bewerbung und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das macht den Prozess einfacher und schneller.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und das erweiterte Führungszeugnis vollständig und ordentlich sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder, Jugendliche oder Erwachsene in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deinen traumazentrierten Ansatz. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
