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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung und Unterstützung bei traumatischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem traumazentrierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte in NRW und Schleswig-Holstein mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: ErzieherIn, SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn mit staatlicher Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir erweitern unseren ambulanten Fachbereich und suchen ab sofort motivierte, belastbare pädagogische Fachkräfte (Voll-/Teilzeit) für unseren Standort in Gladbeck, Gelsenkirchen, demnächst Dinslaken sowie unseren neuen Standort in Süderbrarup-Schleswig. Ebenso suchen wir zur Erweiterung unserer stationären Teams pädagogische Fachkräfte für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung sowie unserer traumapädagogischen Wohngruppe im Schichtdienst.
Hierbei unterstützt du uns:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung
- Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Kooperation mit involvierten Behörden/Institutionen, (Pflege-)Eltern und dem sozialen Umfeld der KlientInnen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Erstellung von Trägerberichten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: ErzieherIn / SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn (staatl. Anerkennung / BA)
- Führerschein: Gültige KFZ – Fahrerlaubnis
- Führungszeugnis: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Wenn Du Freude und Begeisterung in der Arbeit mit Menschen hast und Dich mit dem traumazentrierten Ansatz identifizieren kannst, freuen wir uns über eine aussagekräftige Online-Bewerbung von Dir.
Ansprechpartner: R. Jakaytis
Arbeitsorte: Gladbeck/Gelsenkirchen/Bottrop/Dinslaken (NRW) / Süderbrarup-Schleswig (Schleswig-Holstein)
www.netzwerk-gladbeck.de
Traumapädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH
Kontaktperson:
Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traumapädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Traumapädagogik beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Traumapädagogik und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traumapädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Traumapädagogik oder ähnlichen Bereichen hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Netzwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über verschiedene Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Hilfepläne umgesetzt hast oder wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deinen traumazentrierten Ansatz. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.